Das BAG traf im Dezember 2022 zwei Entscheidungen zum Verfall und zur Verjährung der Urlaubsansprüche.

Am 13. September 2022 entschied das BAG: Arbeitgeber müssen die Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfassen.

Zum 19. März 2022 sind § 28b Infektionsschutzgesetz sowie die Corona-SARS-Arbeitsschutzverordnung in ihrer bisherigen Fassung ausgelaufen.

Die Europäische Kommission legte am 21. April 2021 einen Vorschlag für eine Verordnung zur Regulierung von KI-Systemen vor. Weshalb sollten sich Unternehmen früh damit auseinandersetzen?

Insbesondere während der Corona-Pandemie gewannen digitale Plattformarbeit und der Einsatz technischer Hilfsmittel in der Arbeitswelt zunehmend an Beliebtheit und werden auch in Zukunft eine bedeutende Rolle spielen.

Wir geben einen Überblick über den Entwurf des Mobile-Arbeit-Gesetzes („MAG“) und zeigen, was die neue Ampel-Regierung plant.

„Briefwahl für alle“ – was gerade in Zeiten von Corona verlockend klingt, ist an strenge Voraussetzungen geknüpft.

Der Gesetzgeber führte wieder die Homeoffice-Pflicht ein und bundesweit die 3G-Regelung.

Die Betriebsratswahl ist komplex – oft kommt es daher im Vorfeld oder während der Betriebsratswahlen zu Fehlern.

Wie laufen die Wahlen zum Betriebsrat ab? Welches Wahlverfahren ist für Ihren Betrieb das richtige?